ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № 21
Текст:МОСТИСЬКА МІСЬКА РАДА
ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
LXV ПОЗАЧЕРГОВА СЕСІЯ VIII СКЛИКАННЯ
Рішення №
м. Мостиська від 14 липня 2025 року
Про затвердження Програми
підтримки забезпечення виконання
Яворівською районною державною адміністрацією
делегованих повноважень
на 2025 рік
Керуючись п.22 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розглянувши клопотання Яворівської районної військової адміністрації №69-387/0/3-25 від 20.05.2025р., Мостиська міська рада вирішила:
- Затвердити Програму підтримки забезпечення виконання Яворівською районною державною адміністрацією делегованих повноважень на 2025 рік ,що додається.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку міської ради.
Міський голова Мирослава ПЕЛЬЦ
Додаток до рішення
Мостиської міської ради
№ від 14.07.2025р
ПРОГРАМА
підтримки забезпечення виконання
Яворівською районною державною адміністрацією
делегованих повноважень
на 2025 рік
Паспорт
Програми підтримки забезпечення виконання Яворівською районною державною адміністрацією делегованих повноважень
1. Ініціатор розроблення Програми:
Яворівська районна державна адміністрація та її структурні підрозділи
2. Дата, номер і назва розпорядчого документа органу місцевого самоврядування про розроблення програми
______________________________________________________
3. Розробник програми:
Мостиська міська рада
4. Співрозробники програми:
Яворівська районна державна адміністрація та її структурні підрозділи
5. Відповідальний виконавець програми:
Яворівська районна державна адміністрація та її структурні підрозділи
6. Учасники програми:
Мостиська міська рада, Яворівська районна державна адміністрація та її структурні підрозділи
7. Термін реалізації Програми:
2025 рік
8. Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні програми:
Мостиська міська рада
9. Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації
Програми, всього – 200,0 тис. грн, у тому числі:
9.1. коштів місцевого бюджету - 200,0 тис. грн
Загальна частина Програми
Із впровадженням ряду реформ у різних сферах діяльності, продовження процесу децентралізації повноважень, перед працівниками органів виконавчої влади поставлено цілий ряд завдань щодо забезпечення ефективної реалізації реформ на місцевому рівні.
За створення умов для розвитку економіки, господарської та соціально – культурної діяльності відповідної території, повна відповідальність покладається на місцеві органи виконавчої влади, зокрема районної ланки. Для цього залучаються усі трудові, матеріально-технічні та фінансові ресурси. Разом з тим, для якісного виконання делегованих повноважень районною державною адміністрацією та її структурними підрозділами, недостатньо фінансового ресурсу за рахунок коштів державного бюджету. Тому передбачається залучення коштів місцевого бюджету на виконання повноважень та ефективне їх використання
Мета Програми
Реалізація програми сприятиме ефективному виконанню райдержадміністрацією та її структурними підрозділами делегованих повноважень.
Програма направлена на фінансову мотивацію працівників районної державної адміністрації у підвищенні професіоналізму, залученні висококваліфікованих кадрів, здійснення низки заходів по запобіганню корупційних дій з боку посадових осіб та покращення системи державного управління, підвищення рівня та авторитету органів виконавчої влади на місцях.
Напрямки реалізації програми
В умовах скорочення чисельності працівників, при значному навантаженні на державних службовців районної державної адміністрації, її самостійних відділів та управлінь, для стимулювання у підвищенні професіоналізму, росту інтенсивності праці, недопущення відтоку досвідчених спеціалістів з креативним мисленням та здатними до генерування ідей, необхідно підвищити рівень оплати праці державних службовців шляхом виплати доплат і надбавок стимулюючого характеру, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та частково забезпечити працівників матеріально-технічними засобами, створити належні умови для виконання службових обов’язків
Завдання Програми
Підвищення ефективності роботи райдержадміністрації та її структурних підрозділів для надання якісних послуг населенню, підвищення економічного та соціально-культурного розвитку району на рівні європейських стандартів, співпраці з інститутами громадянського суспільства, досягнення позитивних результатів діяльності органів виконавчої влади, якісне та ефективне здійснення делегованих повноважень на території району, підвищення рівня продуктивності праці працівників райдержадміністрації, покращення якості надання адміністративних послуг.
Фінансове забезпечення Програми
Фінансування заходів Програми здійснюється за рахунок перевиконання дохідної частини загального фонду місцевого бюджету відповідно до положень Бюджетного кодексу України у вигляді надання міжбюджетних трансфертів
Координація виконання програми
Виконання програми покладається на відділ фінансово-господарського забезпечення апарату Яворівської райдержадміністрації та фінансово-господарські відділи структурних підрозділів райдержадміністрації.
У разі необхідності внесення змін протягом терміну виконання Програми відповідальний виконавець готує уточнення показників, заходів та подає їх на розгляд відповідної ради.
Додаток 1 до Програми
Ресурсне забезпечення місцевої цільової програми підтримки забезпечення виконання Яворівською районною державною адміністрацією
делегованих повноважень
тис грн
| Обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання програми | Етапи виконання програми | Усього витрат на виконання програми |
| 2025 рік | ||
| Обсяг ресурсів, у тому числі: | 200,0 | 200,0 |
| місцевий бюджет | 200,0 | 200,0 |
| бюджети громад | 200,0 | 200,0 |
| кошти небюджетних джерел |
Додаток 2 до Програми
Перелік завдань, заходів та показників
Програми забезпечення виконання Яворівською райдержадміністрацією делегованих повноважень
| № з/п | Назва завдання | Перелік заходів З завдання | Показники виконання заходу, од. виміру | Виконавець заходу, показника | Фінансування | Очікуваний результат | |
| Джерела | Обсяги, тис. грн. | ||||||
| 1 | Забезпечення ффінансової бази для під-тримки діяль-ності органів виконавчої влади | Забезпечення матеріальної підтримки працівників | Затрат обсяг фінансового ресурсу | Відділ фінансово -господарського забезпечення апарату Яворів-ської РДА та фінансово -гос-подарські відділи структурних підрозділів райдержадміністрації | Місцевий бюджет | Згідно бюджетних призначень | Підвищення ефективності роботи працівників райдержадміністрації та її самостійних структурних під-розділів Якісне та ефективне виконання службових обов’язків |
| Продукту Кількість працівників, які отримують фінансову під-тримку | |||||||
| Ефективності Середній розмір фінансової підтримки в рік | |||||||
| Якості Відсоток забезпечення підтримки працівників | |||||||
| 2 | Забезпечення мматеріально -технічної бази для підтримки ддіяльності органів ввиконавчої влади | Придбання предметів і матеріалів, оплата послуг (крім кому- нальних), оплата кому- нальних послуг та енергоносії, інші поточні видатки, тощо | Затрат Обсяг фінансового ресурсу | Відділ фінансо- во-господарсь- кого забезпе- чення апарату Яворівської райдержадмі- ністрації та фінансово-гос-подарські від- діли структур- них підроз- ділів райдерж- адміністрації | Місцевий бюджет | 200,0 | |
| Продукту кількість придбаних матеріальних цінностей та отриманих послуг | |||||||
| Ефективності Середня вартість одиниці придбаних цінностей та отриманих послуг | |||||||
| Якості рівень матеріально-технічного за-безпечення | |||||||
| Усього на етап або на програму: тис. грн. | 200,0 | ||||||
Секретар ради Олег МАКАР